De har fokus på sjukhusets arbetsmiljö

Nyhet 2024-10-23

Mary Grace Sabado, huvudskyddsombud, Vision

Rollen som skyddsombud är intressant, lärorik och viktig. Du blir insatt i vad som händer i verksamheterna och har större möjlighet att vara med och påverka och komma med input och lösningar. Du kan påpeka risker och brister, när något är fel eller behöver åtgärdas i din egen eller i dina medarbetares arbetsmiljö.

Just nu är det mycket fokus på det stora arbetet med handlingsplanen mot tystnadskultur, som vi hoppas ska göra stor skillnad på sjukhuset. Det handlar också mycket om den nya verksamheten inom området Vårdadministration.

Något jag är extra glad för i min roll som skyddsombud är när jag i det föregående varslet involverades i arbetet med att identifiera risker som finns både under processen och efter. Jag deltog i risk- och konsekvensanalyser, hjälpte till att urskilja olika risker som finns för olika yrkesgrupper på arbetsplatsen och vilka åtgärder som behövdes för att minimera dem.

Feedback är viktigt för mig i min yrkesroll. När medarbetare och framför allt chefer som också är medarbetare tycker man gjort något bra eller bidragit till att främja en god arbetsmiljö och tackar en för hjälpen känns det som en belöning.

Läs mer: Hatten av för alla skyddsombud i dag

Mira Nyberg, huvudskyddsombud, Vårdförbundet

Att vara skyddsombud är ett jätteroligt uppdrag. Du lär dig något nytt varje dag. Du får träffa chefer, medarbetare och skyddsombud från olika delar av sjukhuset och höra hur de arbetar med arbetsmiljö. Nya utmaningar dyker upp hela tiden, inte minst när man arbetar i en sådan komplex miljö och med den utveckling som sker i sjukvården. Då är det viktigt att förstå att en god arbetsmiljö gynnar alla. Det blir ekonomiska vinster, medarbetarna mår bra och det kommer i slutändan patienten till gagn.

Arbetstider, krav och resurser, alltså arbetsbelastningen ute på golven, står högt upp på agendan just nu. Vi har ingen hållbar schemaläggning på många arbetsplatser och det i sin tur ger många ändringar i till exempel scheman, som i sin tur påverkar arbetsbelastningen. Sedan har alla arbetsplatser sina egna utmaningar.

Det finns mycket som är kul och positivt i mitt arbete. Som när chef och skyddsombud tillsammans förstår vikten av ett samarbete för hela arbetsplatsens bästa, när det systematiska arbetsmiljöarbetet börjar rulla på. Det tjänar alla på! Jag känner mig särskilt stolt när jag kunnat göra skillnad. Det sker oftast i det lilla, utan några stora rubriker.

Läs mer: Hatten av för alla skyddsombud i dag

Berättat för Nneka Magnusson Amu