Junior IT-säkerhetspecialist

Karolinska Universitetssjukhuset är ett av världens mest framstående universitetssjukhus, och vår strävan är att alltid vara i framkant – särskilt när det gäller IT-säkerhet. Vi söker nu en driven och engagerad person som vill vara med och ta vår IT-säkerhet till nästa nivå och göra en verklig skillnad i vår komplexa och dynamiska miljö.

Du erbjuds

• En roll att växa i där du kan göra verklig skillnad inom en dynamisk och komplex IT-miljö
• Att vara en del av ett team där din kompetens och dina idéer gör avtryck inom vårdsektorn
• Möjligheten att skapa säkra lösningar som främjar innovation och utveckling utan att hindra dem.
• En nyckelroll i att skydda känslig information och säkerställa smidiga och säkra digitala system.
• Att arbeta i en miljö där IT-säkerhet är en integrerad del av verksamheten, med fokus på både taktiska och operativa lösningar.

Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig.

Om tjänsten

Vi söker en engagerad och nyfiken IT-säkerhetsspecialist som vill utvecklas inom området och bidra till att skydda informationen inom vår organisation. Som IT-säkerhetsspecialist kommer du att arbeta nära erfarna kollegor och få möjlighet att lära dig och växa i en dynamisk och stödjande miljö.

Genom ditt arbete hjälper du till att skapa en trygg och säker IT-miljö för både patienter och personal, vilket i sin tur möjliggör en mer effektiv och tillförlitlig vårdleverans. Din insats är en viktig del i att upprätthålla förtroendet för vårdens digitala lösningar och att främja en säker vårdupplevelse för alla.

De huvudsakliga arbetsuppgifterna omfattar:

• Delta i och driva initiativ för att förbättra och utveckla Karolinskas systematiska IT-säkerhetsarbete.
• Bidra vid analys av IT-säkerhetsaspekter i befintliga systemlösningar och medverka vid kravställning vid anskaffning/upphandling av nya systemlösningar
• Förmedla säkerhetsbudskap till olika målgrupper och driva utbildningsinsatser
• Medverka vid incidenter och sårbarheter

Vi söker dig som

• Har ett starkt intresse för att utvecklas inom IT-säkerhet
• Ser helheten men förstår samtidigt vikten av detaljer
• Känner dig trygg i att arbeta med säkerhet där du kontinuerligt väger risker, regelverk och verksamhetens behov mot varandra
• Har förmågan att kommunicera säkerhetskrav på ett begripligt och tydligt sätt
• Kan arbeta självständigt såväl som i team
• Är driven och ser vad som behöver göras, och driver det framåt – även i en föränderlig miljö
• Är noggrann och tar stort ansvar för hög kvalitet på din leverans
• Har personliga egenskaper som gör att du kan hantera både det operativa och det strategiska inom IT-säkerhet.

Kvalifikationer

Krav: 

• Akademisk examen inom datavetenskap, informationsteknik, cybersäkerhet eller närliggande område, alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet
• Har en förståelse för riskhantering, nätverk och IT-säkerhet, inklusive hotmodellering, riskanalys och säkerhetskontroller
• Kunskap om säkerhetsstandarder, lagkrav och bästa praxis avseende IT-säkerhet
• Grundläggande kunskap om informationssäkerhet
• God förmåga att kommunicera och samarbeta med många olika roller internt och externt

Meriterande:

• Certifieringar inom CISSP samt CISM, ISO/IEC 27001/27002 eller motsvarande
• Erfarenhet av kravställning vid upphandling inom IT-säkerhetsområdet
• Erfarenhet av arbete med molnsäkerhet och hybridmiljöer, IT-säkerhet inom AI, incidenthantering, IAM, SIEM och säker logghantering,
• Erfarenhet av IT-säkerhetsarbete inom offentlig sektor och/eller politisk styrd organisation, särskilt meriterande med erfarenhet från sjukhus med komplex IT-miljö
• Förståelse om andra relevanta lagstiftningar, så som Offentlighets- och sekretesslagen, Patientdatalagen, MDR/IVDR och Lagen om informationssäkerhet för samhällsviktiga och digitala tjänster

Om rekryteringsprocessen

Du kommer att vara placerad i Solna. Provanställning på sex månader tillämpas. Tjänsten kan komma att bli säkerhetsklassad.

I vår rekryteringsprocess kan vi komma att använda vi oss av Assessios test MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent. 

Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.

I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska!

Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska.

Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här.

Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.

För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas.

Om Karolinska Universitetssjukhuset
Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner.

Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag.

Läs gärna mer om oss på karolinska.se och följ oss på sociala medier!

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.

Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.

Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.

Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.

Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Fackliga representanter