Sektionschef Theranostics Trial Center
Vi erbjuder nu en chefstjänst med ett utvecklande och spännande uppdrag i en unik verksamhet. Ta chansen att bli en del av en nystartad del av organisationen med stimulerande och varierande arbetsuppgifter!
Vi erbjuder
Ta chansen att bli en del av en nystartad organisation med stimulerande och varierande arbetsuppgifter. Theranostics Trial Center (TTC) bildades i juni 2024 och är det första centret i Sverige med fokus på kliniska prövningar med nya radioaktiva läkemedel. TTC kommer att vara en avgörande del i utvecklingen av framtidens cancersjukvård. Som sektionschef kommer du ha stort inflytande över sektionens utformning och framtida arbetssätt.
Du kommer självklart även ha möjlighet att ta del av de generella erbjudanden och förmåner som
Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder såsom generöst friskvårdsbidrag och möjlighet till
bruttolöneväxling för individuellt pensionssparande.
Om tjänsten
Som Sektionschef kommer du att leda TTC sektionens arbete med kliniska prövningar och utveckling av radiofarmaka. I din roll samarbetar du med sektionschefer och omvårdnadschefer inom verksamheten och är kontakt mot delar av Karolinska sjukhuset samt våra externa kunder. TTC arbetar siteövergripande och dina medarbetare finns i både Huddinge och Solna.
I chefskapet ingår medarbetaransvar för omkring tio medarbetare som är läkare, kemister, sjukhusfysiker och sjuksköterskor. Ansvaret innebär bland annat löne- och utvecklingssamtal samt arbetsmiljöansvar.
Initialt förväntas du genomföra ett antal rekryteringar enligt plan för sektionens uppbyggnad.
Du rapporterar till verksamhetschefen för ME Nuklearmedicin och Sjukhusfysik och ingår i verksamhetens ledningsgrupp tillsammans med åtta andra sektions- och omvårdnadschefer.
Läs mer på Jobba som chef på Karolinska.
Vi söker
I rollen som sektionschef för TTC är samarbete en central del av din vardag. Du främjar och utvecklar andras idéer genom att samverka och dela med dig av din expertis. Din förmåga att kommunicera tydligt och effektivt är av stor betydelse och du lyssnar aktivt samt håller andra informerade under arbetets gång. Vid behov ger du konstruktiv feedback.
Förutom ovanstående lägger vi stor vikt vid att du;
- Leder, motiverar, och ger befogenheter för att nå gemensamma mål, samordnar individer och grupper, skapar engagemang och delaktighet
- Arbetar målinriktat, fokuserar på resultat, och anpassar dig vid förändrade mål
- Tänker strategiskt, ser långsiktiga konsekvenser, och agerar därefter
- Ser helheter och tar hänsyn till verksamhetens bästa i agerande och beslut
Vi ser det lika självklart att du delar våra värderingar: Ansvar, Medmänsklighet och Helhetssyn.
Kvalifikationer
Krav:
- Naturvetenskaplig utbildning på universitets- eller högskolenivå
- Disputerad
- Chefserfarenhet med planerings- och personalansvar
- Erfarenhet av radiofarmaci och/eller nuklearmedicin
- Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i språk och skrift
Meriterande:
- Erfarenhet med planering och genomförande av kliniska studier
- Genomfört avtalsförhandlingar och ansvarat för externa kontakter
- Erfarenhet av förbättringsarbete
Stor hänsyn kommer att tas till tidigare arbetslivserfarenhet och personlig lämplighet.
Om rekryteringsprocessen
I vår rekryteringsprocess använder vi oss av Assessios test MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest som båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.
Om du uppfyller tjänstens kvalifikationer kommer du att få en inbjudan till att utföra tester. Länken skickas normalt första dagen efter ansökningstidens slut och du får sedan tre arbetsdagar på dig att genomföra testerna.
Om du har frågor kring testerna är du välkommen att kontakta rekrytering.navet@regionstockholm.se
Din ansökan är inte komplett förrän du genomfört testerna.
För att din ansökan ska vara komplett ska den innehålla:
1. CV
2. Personligt brev
3. Examensbevis eller legitimation från högskole- eller universitetsutbildning
4. Disputationsbevis
5. Genomförda tester (MAP och Matrigma)
Varmt välkommen med din ansökan!
Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Läs mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska här.
Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras.
Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.
Om Karolinska Universitetssjukhuset
Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner.
Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag.
Läs gärna mer om oss på karolinska.se och följ oss på sociala medier!